Teams entwickeln
Konstruktiv kommunizieren
Organisationen wirksam führen
Mit Konflikten geschickt umgehen
Personalarbeit strategisch ausrichten
Strategien in die Tat umsetzen
Interview
ohne Worte

Training, Coaching, Beratung

Organisationen, Teams und Führungskräfte fahren mitunter mit „angezogener Handbremse“. Sie verlieren dadurch an Wirksamkeit. Mir ist es wichtig, diese Beschränkungen im ko-kreativen Miteinander zu identifizieren und wirksam zu bearbeiten.

Bildhaft ausgedrückt: Wir schauen gemeinsam welcher Weg sinnvoll ist, bzw. welche inneren und äußeren Stolpersteine auf dem Weg liegen und welche Schuhe es dafür braucht. Ich unterstütze bei der Auswahl der passenden Schuhe, und ermutige zum Laufen – laufen darf der Kunde selber. Mir ist es wichtig, authentisch zu sein und sich auf Augenhöhe zu begegnen.

Qualifikation

Meine Leidenschaft: Potenziale von Organisationen, Teams und einzelnen zu entwickeln

Seit über 25 Jahren arbeite ich als selbständige Beraterin und Trainerin für mittelständische und kleine Unternehmen in den Bereichen Management & Leadership. Mein Verständnis für Organisationen entwickelte sich mit der Begleitung vieler Unternehmen bei der Einführung von Prozessen der kontinuierlichen Verbesserung sowie Gruppen- und Teamarbeit. Basis meiner Tätigkeit sind meine Ausbildung zur Diplom-Kauffrau und regelmäßige Weiterbildungen wie etwa in der systemischen Beratung und Transaktionsanalyse.

Mir ist es wichtig, Wissen und Erfahrung weiterzugeben – als Lehrbeauftragte einer Hochschule, Fachbuchautorin oder Coach. Mittlerweile begleite ich seit mehr als 10 Jahren Klientinnen und Klienten in ihrem persönlichen Entwicklungsprozess.

Was qualifiziert mich noch?  Ein klarer Blick für Zusammenhänge, Herzblut für die Menschen und Leidenschaft für deren Anliegen. Ich benenne stets wertschätzend, was ist. Darauf können meine Kundinnen und Kunden sich verlassen!

Weiterbildungen

  • systemische Beratung
  • Mediation
  • Coaching
  • Transaktionsanalyse
  • Strukturaufstellung

Branchenerfahrung

  • Automobilzulieferer
  • Computertechnik
  • Metallverarbeitung
  • Anlagenbau
  • Gießereien
  • Kunststoffindustrie
  • Textilindustrie & Handel
  • Gesundheitswesen

Kunden

Logo Landesärztekammer Baden-Württemberg
Logo Mediclin Herzzentrum Lahr
Logo Auto-Team
Logo Hauff Technik Gridcom
Logo ICN
Logo Hauff Technik

Kooperationen

RKW Baden-Württemberg

Seit 1997 betreue ich Kunden des RKW Baden-Württemberg, darunter viele Unternehmen über mehrere Jahre hinweg.

Hierzu gehören zum Beispiel:
- Carl Stahl, Süßen
- DANmed Steris, Tuttlingen
- Gemü, Ingelfingen
- GL, Frickenhausen
- Topex, Erkenbrechtsweiler

Gernot Kraft, Geschäftsführer RKW

„Silke Balbierz beeindruckt als Beraterin und Trainerin für Kunden des RKW BW seit vielen Jahren durch eine bemerkenswerte Kombination aus langjähriger Erfahrung, Fachkompetenz und maßgeschneiderten Herangehensweisen. Durch ihre professionelle und empathische Art gelingt es ihr, die zentralen Herausforderungen von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden zu identifizieren und schafft es, deren Potenziale optimal auszuschöpfen.“

Gernod Kraft
Geschäftsführer RKW

Luigi Fuchs, DANmed

„Silke Balbierz ist die perfekte Partnerin für Führungskräfte! Ihr Coaching hat meine Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Level gehoben. Ihre Kompetenz in Teamführung und Persönlichkeitsentwicklung ist einfach überzeugend. Dank ihr fühle ich mich jeder Herausforderung als Führungskraft gewachsen.“

Luigi Fuchs
Manager, Research and Development | DANmed

Maren Kaufmann, Specialist Global HR

„Für Trainings kann ich Silke absolut weiterempfehlen: praxisnah, abwechslungsreich und bereichernd. Mit ihrer empathischen Art baut sie schnell eine Verbindung auf und schafft es auf jeden Teilnehmenden individuell einzugehen. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe macht Spaß und bringt dank ihrer Flexibilität und Lösungsorientierung stets gute Ergebnisse.“

Maren Kaufmann
Specialist Global HR | Gemü

Dr Nadine Wieneke

„Sehr beeindruckt hat mich ihr Scharfsinn und ihre Fähigkeit, sich auf die jeweilige Gruppendynamik einzustellen, Bedürfnisse zu erkennen und gezielt die passenden Methoden anzuwenden. Ich beobachte bei meinen Mitarbeiter*innen, dass sie nicht nur mehr Wissen erlangen, sondern auch in ihrer Persönlichkeit gestärkt aus den Schulungen gehen.“

Dr. Nadine Wieneke
Head of Division Regulatory Affairs Biocides | knoell

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